激励机制在高职师资队伍建设中的运用

唐子惠

（张家界航空工业职业技术学院，湖南张家界）

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摘要：为有效保证教师对于工作的热情、保证教学的质量，文章从激励机制的基本概念入手，首先，分析了在教师队伍中建立激励机制的原因；其次，从薪酬激励、荣誉激励、精神激励三方面探讨了激励机制在高职师资队伍建设中的运用。

关键词：激励机制；薪酬激励；荣誉激励；精神激励

中图分类号：G715文献标志码：A文章编号：2095-6401(2017)02-0275-01

作者简介：唐子惠（1986— ），女，汉族，湖南衡阳人，助理研究员。