地方院校青年教师的发展与成长机制
蔡智超1,曹天虹2 ,曾建军1 ,肖凤莲3
(1 华东交通大学电气与自动化工程学院,江西 南昌,330013;2 江西科技师范大学 学科建设办公室,江西 南昌,330013 ;3 华东交通大学人事处,江西 南昌,330013)
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摘要:
地方院校青年新教师作为区域高等教育的后备力量,其发展代表了我国地区性高等教育、行业发展后几十年的方向。文章针对青年教师发展与成长问题,从科研议题的延续、教育角色的转变、困难问题、身心健康等 方面进行了阐述,分析了地方青年教师在发展过程中存在的问题,并提出了相应的对策。
关键词:地方院校;青年教师;成长机制
中图分类号:G645文献标志码:A文章编号:2095-6401(2017)18-0127-02
作者简介:蔡智超(1989—),男,汉族,江西景德镇人,讲师,博士。
注:本文系江西省高等学校教学改革研究课题重点项目“具有行业背景的‘卓越计划’中企业实践教学培养方案的探索与实践———以我 校电气工程及其自动化专业为例”(编号:JXJG-16-5-10);江西省高等学校教学改革研究课题“‘互联网+’背景下江西省高校创新创业 师资培育与共享机制研究”(编号:JXJG-15-5-28)。