可雇佣性视角下的商务英语实践教学模式探究
高艳锋1,孙梁1 ,2 ,时秀梅1 ,时清3
(1 大连外国语大学国际商务学院,辽宁 大连,116044 ;2 复旦大学经济学院理论经济学 博士后流动站,上海,200433 ;3 大连市普兰店区城子坦中心小学,辽宁 大连,116224)
浏览次数:33次 下载次数:153次
摘要:
研究如何将实践教学模式嵌入商务英语专业学生培养中去,提高毕业生的可雇佣性,符合时代发展的需要,具有现实意义。因此,文章基于国内外实践教学模式的问题与特点,结合可雇佣性培养维度,探讨商务英语 实践教学模态构建思路、实施办法,提出产学合作教育效果与展望。
关键词:商务英语;实践教学;可雇佣性
中图分类号:G642文献标志码:A文章编号:2095-6401(2017)18-0165-03
作者简介:高艳锋(1976—),女,汉族,辽宁大连人,讲师,硕士。研究方向:商务英语。
注:本文系辽宁省普通高等教育本科教学改革研究项目“商务英语专业协同创新型实践教学体系研究”;大连外国语大学教学改革项目
“商务英语专业实践教学模式探究与创新”(编号:2015Y0207);大连外国语大学科研基金项目“基于可雇佣性视角的商务英语专业实践 教学模式评估维度与测量方法研究”(编号:2016XJJS21);大连外国语大学科研基金项目“语言管理理论(LMT)视域下商务英语学科支 撑理论研究”(编号:2016XJJS50)。