基于校企文化融合的高职人才培养途径

张鑫

（陕西国防工业职业技术学院，陕西 西安，710300）

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摘要：

校企文化融合是高等职业教育发展的必然趋势，也是高职院校校园文化建设的重要组成部分。文章基于校企文化融合对高职人才培养的重要意义，提出了通过建立“双师型”教师队伍、打造模拟实践平台、提高学生可持续竞争力来培养高职人才。

关键词：高职；校企文化；融合；人才培养

中图分类号：G718.5文献标志码：A文章编号：2095-6401(2017)18-0217-01

作者简介：张鑫（1970—），男，汉族，陕西西安人，副教授，硕士。研究方向：职业教育管理与教学改革。

注：本文系陕西国防工业职业技术学院校级横向课题“xx 企业文化深化建设策略研究”（编号：SGFH1701）。