民办高校辅导员队伍职业化建设的探索——以 X 学院为例

罗怡

西安翻译学院，陕西 西安，710105

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摘要：

文章首先阐述了民办高校辅导员队伍职业化建设的重要依据，然后从五个方面阐述了民办高校辅导员职业化建设的途径，即选配聘用机制、教育培训机制、考核评价机制、职级提升机制、工作研究机制。

关键词：民办高校；辅导员队伍；职业化

中图分类号：G451.2文献标志码：A文章编号：2095-6401(2019)01-0107-02

作者简介：罗怡（1984— ），女，汉族，四川广汉人，初级政工师。