我国普通高校中层干部考核工作中的问题及对策探析

万幸

景德镇陶瓷学院

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摘要：分析了普通高校中层干部考核工作中存在的缺乏系统的考核理念、考核主体选择不适当、评价指标设计缺少科学性、缺乏健全的反馈环节等问题，在实践分析的基础上，提出了优化我国普通高等院校中层干部考核工作的具体对策。

关键词：普通高校,中层干部考核,问题,对策

中图分类号：G64文献标志码：文章编号：0

关键词：普通高校;中层干部考核;问题;对策

作者简介：万幸(1983— )，女，汉族，江西南昌人。研究方向：管理学。