大学生职业决策自我效能感的特点分析及其对就业指导工作的启示

陈贝贝

苏州大学教育学 院

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摘要：使用 Betz 、 Taylor 编制的《职业决策自我效能感量表》调查某高校 374 名大学生职业决策自我效能感，结果发现：大学生的职业决策自我效能感存在性别、年级、生源地差异，并与参与科研项目、社会兼职存在一定的相关性，由此对高校就业指导工作提出若干建议。

关键词：大学生,职业决策自我效能感,就业指导

中图分类号：G64文献标志码：文章编号：0

关键词：大学生;职业决策自我效能感;就业指导

作者简介：陈贝贝(1983— )，女，汉族，江苏太仓人，讲师，硕士。研究方向：大学生思想政治教育。

课题项目：本文系苏州大学思想政治工作理论研究项目“潜在就业困难大学生的甄别与指导”的研究成果(编号：38304046)。