高职院校经管类专业学生职业核心能力水平 现状调查研究———以潍坊工商职业学院为例

朱耀秀，陈巧会

（潍坊工商职业学院，山东潍坊）

浏览次数：56次 下载次数：212次

摘要：文章采用分层随机抽样法，以潍坊工商职业学院经管类专业在校学生为被试对象，通过问卷调查揭示并分析了我国高职院校学生职业核心能力水平现状，讨论其存在的问题、潜在的趋势及蕴含的启示。结果显示，在年级变量上，大一与大二学生之间职业核心能力差异不显著。在生源地变量上，来自大城市学生在职业核心能力总分及五个维度上均值都要显著高于来自中等城市、小城镇、农村的学生，后三者之间均无显著性差异。在是否担任学生干部的变量上，担任学生干部学生除在与人合作维度上与未担任学生干部的学生差异不显著外，其他维度及职业核心能力总分差异均显著。

关键词：高职生；职业核心能力；人口学变量

中图分类号：G71文献标志码：A文章编号：2095-6401(2016)21-0015-02

作者简介：朱耀秀（1982— ），女，汉族，山东诸城人，讲师，硕士。研究方向：大学生职业生涯规划。

注：本文系山东省教育科学规划“十二五”规划2015 年度一般课题“高职院校学生职业核心能力培养的机制研究”阶段研究成果（编号：YG15033）。