特岗教师离职意向影响因素及相关建议分析

王乙冉

河南师范大学教育学院，河南 新乡，453007

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摘要：文章首先分析了影响特岗教师离职意向的因素，然后提出了减少特岗教师离职意向的建议，包括政府完善政策，解决后顾之忧；学校采取措施，增加人文关怀；自身制定规划，迈向理想未来三个方面。

关键词：特岗教师；乡村教师；离职意向；职业认同

中图分类号：G451文献标志码：A文章编号：2095-6401(2018)15-0110-02

作者简介：王乙冉（1995— ），女，汉族，河南郏县人，硕士研究生。